Bursa’nın en yüksek çalışan bağlılığına sahip perakende şirketi olan Özhan Marketler Zinciri, çalışanlarının kariyer gelişimleri için oluşturduğu Özhan Kariyer Yönetimi ile başarılı çalışanlarına kurum içinde yükselme olanağı tanımakta ve çalışanlarının terfisini desteklemektedir.

Şirket prensibi olarak, tüm mağaza ve saha yöneticilerini başlangıç pozisyonundan iş başı yaptırıp, kişisel, mesleki ve liderlik gelişimlerini tamamladıktan sonra, Özhan Kariyer Yönetimi içinde yer alan terfi sınavları ile yönetici yapmaktadır. Tüm Özhan çalışanları eşit terfi hakkına sahiptirler.

Özhan Kariyer Yönetimi

Çalışanlarımızın yetenek, beceri ve performanslarını objektif bir şekilde değerlendiren Özhan Kariyer Yönetimi, başarılı çalışanlarımıza terfi olanakları sunmaktadır.

Mağaza Personeli olarak Kasa, Şarküteri, Reyon, bölümlerinde iş başı yapan çalışanlarımız kariyer yönetimindeki sürecine göre Özhan Terfi Sınavlarına katılabilmekte ve sınavlarda başarılı olan Özhan çalışanları görevlerine Uzman, Bölüm Şef Yardımcısı, Bölüm Şefi, Mağaza Müdür Yardımcısı, Mağaza Müdürü, Mağaza Bölüm Saha Müdürü, Mağaza Grup Müdürü ve Genel Müdür olarak devam edebilmektedirler.